In den letzten zwei Jahren haben bei der CHANCE etwa 250 Quartiersbetreuer/innen in unterschiedlichen Maßnahmen gearbeitet.

In diesem Zeitraum gelang es uns, 22,5% unserer Mitarbeiter/innen in ein festes Arbeitsverhältnis zu vermitteln, obwohl das Durchschnittsalter unserer Quartiersbetreuer/innen bei 50 Jahren lag und 80 % unserer Mitarbeiter/innen gesundheitliche Einschränkungen hatten

Die neuen Tätigkeiten waren vielfältig, den Neigungen und Fähigkeiten unserer Quartiersbetreuer/innen entsprechend.
So konnten unsere Mitarbeiter/innen bsw. in folgenden Berufen eine neue berufliche Perspektive finden:

• Produktionshelfer/in
• Haustechniker/in
• Liegenschaftsbetreuer/in
• Mitarbeiter/in im Sicherheitsgewerbe
• Empfang
• Küche und Hauswirtschaft

Alle bei uns beschäftigten Quartiersbetreuer/innen besuchen eine Grundschulung mit folgenden Inhalten

• Kommunikation; Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern
• Arbeitssicherheit, Brandschutz und Erste Hilfe
• Rechte und Pflichten bei der Hausbetreuung, Hausordnung/Hausrecht

Darüber hinaus schulen wir  unsere Quartiersbetreuer/innen passgenau beispielsweise in folgenden Bereichen:

• Sachkundeprüfung für das Bewachungsgewerbe
• Erwerb eines Gabelstaplerscheines
• Ausbildung zum/zur Pflegeassistentenz

Vielleicht sind Sie schon der Nächste, der mit unserer Unterstützung in Arbeit vermittelt wird?